De meerderheid van de jongeren heeft een bijbaan (CBS, 2021). Daarvan zijn er twee op de vijf wel eens voor hun werk in het verkeer. Jongeren zijn echter kwetsbaar in het verkeer, omdat ze minder ervaring hebben en meer geneigd zijn tot risicogedrag ten opzichte van volwassenen (Crone, 2018). Uit verschillende onderzoeken van jongerenorganisatie TeamAlert is gebleken dat jongeren met betrekking tot risicogedrag gevoelig zijn voor de invloed van de werkgever. Om deze reden is het waardevol om de rol van werkgevers hierin te onderzoeken.